Rasismin vastainen työ on jatkuvaa ja kaiken kattavaa. Perustajamme Gloria, aasialaisamerikkalainen nainen, kirjoitti seuraavan kirjeen tuhannelle yhteisöllemme.
Sillä viikolla, jolloin Covid alkoi levitä Yhdysvalloissa, yhtä aasialaista tiimimme jäsentä käskettiin "palaa takaisin Kiinaan." Kuukautta myöhemmin yhtä aasialaisista parhaista ystävistäni ahdisteltiin kadulla hänen rodunsa vuoksi, ja viimeksi , äitini, iäkäs kiinalainen nainen, ahdisti parkkipaikalla. Mutta kaiken sen jälkeen en puhunut – en vain löytänyt oikeita sanoja. Ja kulttuurisesti aasialaisten maahanmuuttajien tyttärenä mieleni oletusarvo on "ole vain hiljaa ja työskentele lujasti". Georgian murhien jälkeen en kuitenkaan voi olla hiljaa.
Tuhannen yhteisölleni: sisällytä aasialaiset ja aasialais-amerikkalaiset kokemukset rasisminvastaiseen työösi. Lue aasialaisen rasismin pitkästä historiasta tässä maassa (kuten Kiinan poissulkemislaki). Kannata laajentamaan kansalaisoikeuksien suojaa, joka suojelisi aasialaisia ja aasialaisamerikkalaisia (AAPI-yhteisö on kokenut viharikosten lisääntymisen 150 % vuodesta 2019 vuoteen 2020). Ole aasialais-amerikkalaisen yhteisön liittolainen ja auta #StopAsianHate
Jos et tiedä mistä aloittaa, voit oppia järjestöiltä ja aktivisteilta (esim @aapiwomenlead, @stopaapihate, ja @goldhouseco). Pohdi ennakkoluuloja, joita sinulla saattaa olla. Ja panostaa systeemisen rasismin ja #StopAsianHaten torjuntaan.
